国考如何选岗才能提高上岸率？有什么经验分享吗？

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本文目录一览：

• 1、国考如何选岗才能提高上岸率？有什么经验分享吗？
• 2、国考怎么报名 怎么选岗
• 3、国考怎么报名 怎么选岗

国考如何选岗才能提高上岸率？有什么经验分享吗？

在报名前就要学习一下选岗技巧，这样在公告发布后就能快速筛选到合适的岗位。

1、学会筛选职位

首先我们拿到职位表不要忙着筛选，要知道国考的职位表数据上万条，如果盲目选择也是一个“大工程”，选岗位是有技巧的。我们在选择岗位的时候，一定要结合自身条件来筛选，比如意向工作地区、学历、学位、性别、专业等基础条件，初步筛选一遍之后，再看岗位有无外语要求、政治面貌要求、基层工作经验要求等。

“政治面貌”和“基层工作经历”能剔除掉大量不能报考的职位，如果个人是党员、有基层服务经历，那么就能选择报考人数少一点的岗位。还需要注意的是，有的岗位在备注栏里会注明职位限制的条件，比如说是否应届生、资格证书要求等。

2、避开只招一个人的岗位

在国考报名中，有很多岗位其实只招录一人，这类岗位但凡有学霸参与竞争，很多考生可能就会成为“炮灰”。面试按照1:3的比例确认，如果想增加面试的机会，那么招录人数就要增加，每增加1人，进面人数又多3倍，这对于普通考生来说是一个很大的机会了。

3、三不限岗位慎选

每年国考中还有一些岗位“三不限”，看似门槛非常低人人都能报名，实则竞争非常大，属于“学霸的必争之地”。比如说去年有一个邮政管理局岗位，三不限，报考人数超过了2万人，而招录人数为1人。这个竞争压力可想而知是非常大的，很多人看到这种竞争比就直接放弃了，不仅要学习能力出色，考试心理素质也要非常优秀才行。

总的来说，距离国考公告发布的时间越来越近了，在备考阶段的复习工作也是非常关键的。这些技巧只能在报考阶段减少竞争难度、提高报考成功率，个人的准备工作也要做好，以最佳的状态进入考场

国考怎么报名 怎么选岗

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国考报名方法如下：

1、认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。

2、“报考人员注册”。报考人员报考前，登录考录专题网站进行“报考人员注册”。注册前，请报考人员认真阅读题为《诚信报考 从我做起》的致广大考生的一封信，并签署《报考公务员诚信承诺书》。

3、报考人员填写报名信息并提交上报。报考人员要认真如实填报相关信息，遇有问题及时咨询。报名时间：2022年10月25日8:00至11月3日18:00。

4、查询资格审查结果。查询时间：2022年10月15日至10月26日期间通过资格审查的，不能再报考其他职位。2022年10月25日8:00至11月5日18:00期间，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。

5、查询报名序号。通过资格审查的报考人员，可于2022年11月7日8:00之后，登录考录专题网站查询报名序号。

6、报名确认。通过资格审查的报考人员需要在2022年11月10日0:00至11月15日24:00登录所选考试地考试机构网站进行网上报名确认。报名确认主要包括：报考人员承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。

7、打印准考证。报考人员需要在2022年11月29日0:00至12月4日12:00期间登录所选考试地考试机构网站自行下载并打印准考证。

选岗技巧

1、巧报仅限应届生报考职位。每年都有大量应届本科生，研究生考公务员。同时也有大量社会在职、待业人员竞争。仅限应届生的岗位会砍掉大量竞争对手，如果你是应届生，不要浪费了这个优势。 377招生网

2、巧报限制多岗位。有的岗位限制条件很多。这样大部分对手都报不了，比如要求具有基层工作经验2年、限制文学类专业，并且还得是党员。这种如果你符合条件就报，限制多对手少。

3、巧选时间报名。第一天不要着急报名，国考报名有9天的时间，大家可以选择在报名截止前一天或者当天报考，为什么呢，能够看到竞争比例，对于500：1甚至1000：1的大家就不要前赴后继了，竞争比太大上岸几率就会比较小。

国考怎么报名 怎么选岗

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国考怎么报名 怎么选岗如下：

1.首先，需要确定自己符合应聘条件和招录计划中的要求。

2.然后，在网上或者指定地点查看公告，了解具体的岗位信息，包括岗位类别、职位名称、招录计划、任职资格等。

3.再根据自己的兴趣、专业技能和工作经验等因素综合考虑，选择适合自己的岗位。

4.填写报名表并提交相关材料，通常包括个人简历、学历证书、身份证明、工作证明等。

5.按照规定的时间参加考试或面试，根据成绩和岗位需求进行匹配，最终确定被录用的岗位和单位。

拓展资料如下：

国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。

公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。

另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。

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