事业单位的考试流程是什么样的？

今天377招生网小编为大家带来了事业单位的考试流程是什么样的？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、事业单位的考试流程是什么样的？
• 2、国考面试流程一般都是怎样的啊？
• 3、考编的流程是什么？考试内容中包含文史政治吗？

事业单位的考试流程是什么样的？

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

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国考面试流程一般都是怎样的啊？

国考面试流程一般是按照9个程序来进行的：

1、电话通知面试

一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。

2、准备资格复审的相关证件

得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。

3、面试日凭证进入考场

面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

4、签到、上交通讯工具

进入候考区之后，需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。

5、抽签

准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如:三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。

6、候考

抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。

另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。

候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。

7、进入考场、面试开始

面试分为结构化面试和无领导小组面试:

结构化面试:1.按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布:“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。2.考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。3.考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

无领导小组面试:(1)考生入场前应先由工作人员对其身份进行确认，经确认无误后，在工作人员的引导下考生入场。注意:考生入场后，坐在哪个位置，工作人员不应做出具体的指示，而应由考生自己随意决定。也可能是工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。对于参加任一组无领导小组讨论的考生，其所得到的指导语都是同一的、明确的，这样才能在不同组的考生之间保持一致性，并相互可比。每个考生拿到讨论的题目后，可以有5分钟左右时间进行独立思考。

(2)个人陈述:该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题，以免给考生暗示。

(3)自由讨论:自由讨论环节大约40-60分钟。考生如何发言、发言的次序等都是考生们自己的事情，考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。考生进行讨论时，可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，更可以对自己或他人的观点进行总结。考官应对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，并进行记录，从而为考生的评分打下基础。

(4)总结陈述:主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论应试者的讨论到了哪一个阶段，都应让其停止。应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果。时间大约5分钟。

(5)主考官宣布无领导小组讨论结束后，工作人员引导考生退场。

8、计分

面试结束后，考生到候分室等候分数。

面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。在有些面试中，还会给你当场出具面试成绩通知书，载明你的面试成绩。

9、面试结束

面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。

考编的流程是什么？考试内容中包含文史政治吗？

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编制分为行政编制、事业编制和企业编制，这三个编制的考试流程是大同小异的，考试流程具体为报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察及公示。考试内容包含但不限于文史政治，还包含了其他方面的知识，展开来讲具体如下：

一、行政编制

行政编制是指由我国党政机关使用的人员编制，经费由行政经费开支。绝大多数公务员实行的是行政编制，部分参公事业单位实行的是事业编制，参公单位即为参照公务员法管理的单位。公务员考试分为 国家公务员考试 和各省公务员考试。

1.考试流程

（1）报名及考试

国家公务员考试通常为10月中下旬开始报名，11月底或者12月初开始考试，各省公务员的考试时间是有区别的，参加公务员联考的省份，通常情况下报名时间为2月中下旬，考试时间为3月底，其他不参加联考的省份根据各省情况而定。

（2）资格复审

笔试通过后，通常会进行资格复审，会对考生的个人信息进行审查，一般为对 身份证 信息、毕业证、 学位证 以及对专业技术资格或 职业资格证书 进行审查。

（3）面试

面试通常分为 结构化面试 、结构化小组面试和 无领导小组面试 ，而人民警察职位会多一个体能测试环节，面试主要是为了考察你的语言表达能力、应急应变能力以及个人思维逻辑能力。

（4）体检

面试通过后，进入体检环节，体检标准按《 公务员录用体检通用标准 》等相关规定来执行，一般情况下，第一次体检不过可以进行第二次复检，通过体检的进入下一环节，体检环节不通过的不予录用。

（5）考察

考察工作会采取走访、谈话、对个人的 人事档案 、学籍档案、社会信用、个人素质等进行考察，通过后继续进入下一环节，考察不通过的不予录用。

（6）公示

体检考察结束后，招录机关会对笔试和面试的综合成绩、体检结果、考察情况等进行择优录取，并在本部门网站和考录专题网站上予以公示，公示期满后如果没有问题，就意味着通过了公务员考试。

2.考试时长及内容

国家公务员的考试内容为 《行政职业能力测试》 和《申论》，根据岗位的不同分为A、B、C三类，行测的考试时长为120分钟， 国考 申论考试时长为180分钟，省考申论考试时长为150分钟。

《行政职业能力测试》包括常识、言语表达、数量关系、判断推理、资料分析五大块。常识领域涉及最广，包含但不限于文史政治相关知识，具体分为政治、经济、科技、人文、地理、法律等。

《申论》考试内容分为单一题、综合题、 公文写作 题及大作文写作题，也可以根据题型类别分为概括性试题、分析性试题、对策性试题、应用文写作试题、大作文写作试题，叫法比较多。

二、事业编制 377招生网

事业编制其经费一般由国家事业单位费开支，如医生、教师等均为事业编制。

1.考试流程

事业单位的考试流程与公务员考试的流程差不多，可参照公务员考试相关流程，而部分事业单位人才引进是不需要进行笔试的，会少笔试环节。

2.考试时长及内容

事业单位笔试内容通常为《职业能力倾向测试》与《综合应用能力》、《综合知识》、 《公共基础知识》 三大类。《职业能力倾向测试》与《综合应用能力》考试时长通常为180分钟，大多数考试采用合卷制，中间不做休息。《公共基础知识》考试时长通常为120分钟。《综合知识》考试内容及考试时长不固定，根据题目内容和数量为准。

还有些事业单位会考《公文写作》、《申论》等，具体考试内容在各个省份或各个城市以及各个单位可能都会有一定的差别。

《职业能力倾向测试》考试内容通常为常识、言语表达、数量关系、判断推理、资料分析五大块，部分地区考试还会涉及到数字推理、多选题、判断对错题等。

《综合应用能力》通常分为案例分析题、公文写作题、材料作文题三大类，部分考试还会有概念分析题、校对改错题、论证评价题、材料分析题、科技务实题、科技文献阅读题等。

《公共基础知识》通常题型是常识题加写作，也可能全是常识题，考试内容涉及政治、经济、管理、公文、人文科技、法律等。

《综合知识》通常为不确定题型，一般会含有行测、公共基础知识、公文写作等，具体出题形式根据地区或单位的出题习惯而定。

三、企业编制

企业编制通常是在事业单位中享有的是企业用工待遇的单位员工，或者是办有企业性质的单位员工，他们属于的是企业编制，企业编制的考试内容和考试流程可以参考事业单位。

总的来说， 考编制 的具体流程为报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察以及公示。考试内容也根据不同的考试类别分为很多种，而所有的考试都是包括文史政治领域相关知识在内的。

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