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国考报考定向职位的考生需要提供哪些材料

2024-10-18 08:48:05 | 377招生网

今天377招生网小编整理了国考报考定向职位的考生需要提供哪些材料相关信息,希望在这方面能够更好的大家。

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国考报考定向职位的考生需要提供哪些材料

国考报考定向职位的考生需要提供哪些材料

根据公务员考试相关规定,定向招考职位是指允许某些特定群体报考,一般公务员招考中是指那些服务基层的,即参加三支一扶、西部计划等服务期满的人群。

凡国考报考定向职位的“两项目人员”的的考生需要提供相关材料:

①三支一扶”大学生,资格审核时需要提供自治区人力资源和社会保障厅主管处室出具的证明和服务地县(市、区)项目主管部门(教育局、卫生局、农牧局、扶贫办)关于本人身份、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料。

②“西部计划志愿者”资格审核时需要提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》(自治区项目的“志愿者”凭自治区团委出具的证明)、服务地县以上团委出具的关于其服务年限的证明和服务期间的考核材料。

以上证明材料必须提供原件及复印件各一份。凡在规定时间未提交证明材料的,视为放弃加分资格;凡弄虚作假的,取消录用资格。

国考报考定向职位的考生需要提供哪些材料

退役士兵公务员专项岗位

第一,退役士兵公务员专项岗位。 退役大学生士兵报考体制内岗位,很多岗位定向招录退伍士兵。搜索一下,会发现很多可报考的专门岗位,大多分布在公安局、建设局、检察院、市场监督管理局、法院、乡镇人民政府等单位。
不管是国考还是省考都有警察岗位,专门招录退役大学生士兵。在部队服役5年以上,含五年的退役大学生,当你参加国考或者省考的时候,首要挑选这种岗位,标注要求报考人员是服务基层项目人员才能报。那么退役大学生士兵就可以报,因为退役大学生士兵就是服务项目人员的一类。
省考中还要很多警察岗位要求限定退役大学生士兵才能报考,也就是说两年义务兵也可以报。一些地区在报考时对退役士兵的条件也有所放宽。举个例子:
2022年福建省录用公务员
公告中明确规定
退役军人可以报考专门职位
公告中还提出,只要你是2019年之前在福建省入伍,身份是全日制毕业生或者在校生服役未满5年,本科毕业生服役未满四年的,也可以参加此次专项岗位报考。
另外《退役军人保障法》要求各地设置基层公务员职位, 面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。
几乎每个省都设置了
服役五年以上才可报名的岗位
安徽省招录的特警职位
对服役五年以上退役士兵放宽年龄
_
公务员定向招录中,有些地方规定的加分政策中都包括了 “每超期服役1年加1分”
在公务员定向招录中,有些地方规定的加分政策中包括了 每超期服役1年加1分,例如陕西省和青海省。
第二,参加消防员招录。 退伍之后年龄在24周岁以下,军事素质还不错的退役士兵可以报考每年七月份的消防员招录。消防以前是属于武警,也是属于现役部队。改制后,消防队伍招录消防员的主要人群就是面向社会青年。
这其中,又有很大一部分名额面向退役士兵招录。退役士兵有过服役经历,训练和纪律层面没的说,招录后,只需要经过培训就可以直接上岗。消防员也是退役军人就业不错的选择,但是年龄卡的比较严,很多参军晚服役时间长的退役军人就不符合条件了。
第三是退役军人特设教师岗。 近日,培养退役军人到中小学任教的文件正式印发。
关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见
今年3月
福建省已经开始落实单列计划
退役军人卢衍丁为学生讲解示范防身术动作要领。吴新友 摄
各地面向退役军人制定招聘计划时,实行单列计划。放宽年龄限制,师范类、体育类高等院校可开设退役军人师范教育、体育专业专修班。师范役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍通知书、退役证书等相关材料,教师资格考试合格证明 有效期可延长2年。
退役军人进校园任教,不是降低教师招聘选拔标准,而是有针对性地对教师任职的考核选拔流程进行简便优化或补充完善,发挥退伍不褪色的军人本色。

国考报考定向职位的考生需要提供哪些材料

国考面试流程一般都是怎样的啊?

377招生网(https://www.126377.com)小编还为大家带来国考面试流程一般都是怎样的啊?的相关内容。

国考面试流程一般是按照9个程序来进行的:

1、电话通知面试

一般来讲,公务员笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径,因此,报考公务员的时候一定要保持手机畅通,并且千万不能在那段时间换号,不然很可能无法通知到你。除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也是很关键的。

2、准备资格复审的相关证件

得到面试通知后,考生应该根据招考单位的要求,备齐所有的证件,在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试,通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生,招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证,上面会告知你详细的面试时间和地点,以及需要注意的事项。

3、面试日凭证进入考场

面试当天,考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

4、签到、上交通讯工具

进入候考区之后,需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作,宣读完毕之后,各考生要上交自己的通讯工具等物品。

5、抽签

准备就绪之后,便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号,这种做法目前多数地区不再采用,因为无法保证公平,容易产生考官和考生事先串通的情况。

6、候考

抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试,其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的,候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

在这之中,候考的考生不得离开候考区,如需上厕所,将由同性工作人员陪同前往。

另外,如果面试是全天进行,中午,招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭,送到候考区。如果面试需要两天,则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。 377招生网

候考区内,将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时,2号考生会安排在考场门外候考,其他人在候考室等待,以此类推。

7、进入考场、面试开始

面试分为结构化面试和无领导小组面试:

结构化面试:1.按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。2.考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。3.考生回答完所以题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

无领导小组面试:(1)考生入场前应先由工作人员对其身份进行确认,经确认无误后,在工作人员的引导下考生入场。注意:考生入场后,坐在哪个位置,工作人员不应做出具体的指示,而应由考生自己随意决定。也可能是工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序,列队进入考场,按次序就坐。对于参加任一组无领导小组讨论的考生,其所得到的指导语都是同一的、明确的,这样才能在不同组的考生之间保持一致性,并相互可比。每个考生拿到讨论的题目后,可以有5分钟左右时间进行独立思考。

(2)个人陈述:该环节一般大约20分钟,考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言,每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题,以免给考生暗示。

(3)自由讨论:自由讨论环节大约40-60分钟。考生如何发言、发言的次序等都是考生们自己的事情,考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。考生进行讨论时,可以阐明自己的观点,也可以支持或反对他人的观点,更可以对自己或他人的观点进行总结。考官应对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现,并进行记录,从而为考生的评分打下基础。

(4)总结陈述:主考官宣布时间到,请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时,不论应试者的讨论到了哪一个阶段,都应让其停止。应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果。时间大约5分钟。

(5)主考官宣布无领导小组讨论结束后,工作人员引导考生退场。

8、计分

面试结束后,考生到候分室等候分数。

面试答题结束后,考官将现场打分,记分员将所有考官的分数收齐后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是你的最后得分,计分员核算完分数,监督员和主考官签字后,会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。在有些面试中,还会给你当场出具面试成绩通知书,载明你的面试成绩。

9、面试结束

面试结束后,考生不得再进入候考区和面试区,必须立即离开考场,不得逗留和随意走动。

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