空军招飞定选多少人通过

今天377招生网小编为大家带来了空军招飞定选多少人通过，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、空军招飞定选多少人通过
• 2、海军招飞政审社会关系要调查哪些
• 3、空军招飞的飞行员政审，是挨家挨户的上门调查吗？

空军招飞定选多少人通过

空军招飞定选通过率是根据每年的招飞计划数和最终通过定选的人数来计算的，因此每年的通过率会因各种因素（如国家政策、招飞计划数、考生报考情况等）而有所变化，没有固定的通过人数。

一般来说，参加定选的考生都经过了一系列的选拔，包括报名审核、体检、心理测试、面试等环节。根据历年数据，定选通过率一般在10%到20%之间。但需要注意的是，定选通过率是相对较低的，所以考生要做好充分的准备，提高自身竞争力。

空军飞行人员是国家的特殊人才和宝贵资源，其招收培养属国家行为。招收飞行学员（简称招飞）工作，在国家教育部、公安部、财政部和军委政治工作部领导下，由空军会同有关省（自治区、直辖市）的教育、公安部门组织实施，纳入全国普通高校招生体系，是军队院校招生工作的重要组成部分。

空军设立招飞局，辖沈阳、北京、兰州、济南、南京、广州、成都7个选拔中心。1987年空军自主招飞以来，承担了空军和陆航部队全部招飞任务，除为国家培养选拔航天员外，还为海军航空兵输送了大批飞行骨干人才，累计招收飞行学员4万余名，较好地满足了国防建设飞行人才补充需要。

增加被招飞录取机会的方式

1、扎实的基础和优秀的成绩：作为一名招飞考生，你需要具备扎实的专业基础和优秀的学业成绩。这是基础，不可或缺的一部分，也是被录取的必要条件之一。

2、全面的素质和综合素养：作为一名军队航空飞行员，需要有优秀的身体素质、心理素质、领导素质以及综合素养。如果你在这些方面也有所突出，那么就会更容易被招飞录取。

3、参加专门的招飞培训课程：可以参加一些专门的招飞培训班，这些培训班提供有关招飞考试的知识与技巧，可以帮助你更好地了解招飞考试的要求和流程，并提高你的考试准备效率。

海军招飞政审社会关系要调查哪些

• 一、招飞政审工作的主要任务和方法

• 招飞政审工作的主要任务是：严格依据军队招收飞行学员政治条件，采取多种措施，深入调查和准确掌握应招对象的政治思想、现实表现、报考动机和态度及家庭成员、主要社会关系的政治历史、现实表现情况，确保招收飞行学员政治上纯洁可靠。实行部队与社会相结合的方法，依托部队政治机关，协调地主政府及公安、教育、招生等部门，共同做好招飞政审工作。 377招生网

• 二、招飞政审对象须知

• 招飞政审预选阶段：体检、心品预选合格的应招对象持本人居民身份证、家庭户口本、学生证等到政治处进行政审，听取政审工作人员对如何填写《预选合格对象登记表》的辅导。

• 全面检测阶段：体检、心品全面检测合格的应招对象，到政治处报到前应准备以下材料：

• 1 、本人同底板彩色照片一寸两张、二寸一张；

• 2 、本人居民身份证、家庭户口本、团员证（含入团志愿书）、学生证；

• 3 、按要求填写完毕的《预选合格对象登记表》。

• 政审外调阶段：

• 1 、政审外调人员须着军装、携带军官证和介绍信。

• 2 、政审中必须做到“四见面”，即：
  与应招对象本人见面；家访时与应招对象父母亲见面；到学校取证时与应招对象的班主任、校领导见面；与应招对象居住地的村（居）委会见面。

• 3、外调过程中，必须坚持“1+1”政审方式，即一名政审工作人员和一名公安干警，两人一组配合工作。

• 三、招飞政审工作人员纪律

• 1 、坚决执行国家的法律、法规和军队的条令、条例，严格遵守党纪、政纪、军纪。

• 2 、严格执行政审工作规定，公道正派，严禁徇私舞弊、弄虚作假。

• 3 、尊重地方党政组织和人民群众，遵守公共秩序和社会公德，自觉维护军队形象。

• 4 、严守保密规定，不得泄露军事秘密和政治条件，严禁向应招对象及其亲属透露政审情况。

• 5 、坚持原则，廉洁奉公，不准接受应招对象及亲属的钱、物和宴请，杜绝许愿。

空军招飞的飞行员政审，是挨家挨户的上门调查吗？

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空军招飞政审和 公务员政审 一样，由单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。

考察小组对考生进行组织考察

1、招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

2、对 应届毕业生 的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看 学生档案 ，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解 社会关系 是否清楚。

3、对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、 户籍所在地 和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

扩展资料：

政审考核程序

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

3、考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关 单位公章 。

4、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

参考资料： 百度百科-政审

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