2024-08-05 18:07:02 | 377招生网
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关于江苏公费师范生的报考条件如下:
需要参加普通高考,并且考的分数要到达学校对当地划分的录取分数线;需要符合《教育部普通高校招生工作规定》,毕业后愿意长时间从事这个工作;身体方面需要健康,并且要满足普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。
公费师范生的优势和劣势:
1、优势:在今天这个就业严峻的形势下,公费师范生可以保证就业。考上公费师范生的时候,你就需要和教育行政主管部门签订协议。约定学成归来之后,到定向的中小学任教,而且,这个协议期是6年,期间一般不允许解约,如果一定要解决,需要支付国家培养的费用。 377招生网
如果违约,相关违约行为,甚至有可能会记录在档案中,影响今后参加公务员和事业单位招考。当然,从正面来看,成为了公费师范生,毕业就上班,这就意味着,你从考上大学开始,就已经可以预期4年之后,会有一个铁饭碗。
2、劣势:在公费师范生招考的过程中,有的地方的考生,报考非常踊跃。也有一部分地方,考生不情愿报考,出现了公费师范生招考严重缺额。为什么有考生不愿意报考?
原因就在于,公费师范生虽然是铁饭碗,但是,公费师范生是定向招生,有可能会出现想考的学生考不到,能考的学生不想考的情况。
同时,公费师范生毕业之后,一般都会到农村基层中小学任教,工作环境不好,一部分考生望而生畏。再次,违反了公费师范生的培养协议,比如,提前毁约代价比较大,有的学生不想承受这个后果。

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关于公布2010年五年制师范毕业生“专转本”录取分数线等有关问题的通知
江苏定向师范生2022年还招生吗2022年江苏有美术定向师范生。江苏每年都有定向师范生招生计划的,所以2022年江苏有定向师范生招生计划的。定向师范生是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资、专门为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。定向师范生,更全面的称呼是“三定向”培养农村小学教师政策。所谓的“三定向”,指的是“定向招
在威海县城内省属定向师范生能领多少工职山东省属公费师范生第一年的工资一般在1400元左右,第二年也只有2000多元。根据山东省教育厅日前发布的《山东省师范生公费教育实施办法》,省属公费师范生的宗旨就是为了加强农村教师队伍建设,本着一专多能、面向农村的原则来招生,所以毕业生一般都会去农村中小学校任教。农村地区经济水平不高,不可能像城市里那样给学生比较高的薪水。据网友反映,在县以下基
湖南省定向师范生最低分多少最少需要到达一本录取分数线。湖南省定向师范生常见的分为4类1、本科层次高中教师公费定向培养。招生学校为:湖南师范大学、湖南农业大学、湖南科技大学、湖南工业大学、湖南理工学院、衡阳师范学院。招生专业为:汉语言文学、数学与应用数学、英语、物理学、化学、生物科学、 思想政治教育、历史学、等等2、本科层次初中教师公费定向培养。招生学校
河南公费师范生就业后到底有多少工资?2021年河南省地方公费师范生培养计划共安排招生计划3500人。其中本科层次“地方优师专项计划”公费师范生500人;本科层次“学科教师”地方公费师范生1850人;专科层次“小学全科”地方公费师范生1000人;本科层次“特殊教育”地方公费师范生150人。计划划分如下:(一)“地方优师专项计划”公费师范生全省计划定向招收本科层次“地方优师专项计
辽师思想政治教育师范课程设置Ⅰ辽宁师范大学政治与行政学院的专业设置学院设有“三系一部”:即思想政治教育系、政治学与行政学系、行政管理系、公专共政治理论课教研部。现有马克思属主义理论博士后科研流动站;马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育和***党史4个二级学科博士学位授权点;马克思主义理论、政治学2个一级学科硕士学位授权点;***党史、马克思主义基本原理、马克思主义中
定向师范生多少分能上定向师范生的录取分数线因省份、院校、专业和招生批次而异。一般而言,高考定向师范生(公费师范生)通常要600分左右才能被录取。以2024年部分地区招录数据为例:河北:部属定向师范生中,东北师范大学历史组最低分618分、物理组609分;华中师范大学历史组最低分625分、物理组604分;陕西师范大学历史组最低分616分、物理组611分;华东师范大学历史
2023年广东省定向师范生分数线多少2023广东定向师范生分数线为普通类(历史)总分457分;普通类(物理)总分456分。其中,华南师范大学、广州大学:普通类(历史)总分520分,普通类(物理)总分519分;体育类:文化科总分365分,体育术科203分;美术类:文化科总分325分,美术术科195分;音乐类(音乐学):文化科总分325分,音乐术科195分。根据师范院校的培
定向师范生合同期多少年法律分析:大体应该是5年。5年以后才可以自己找工作或者考研。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律依
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