高职扩招多少分能通过 一定能考上吗

今天377招生网小编整理了高职扩招多少分能通过 一定能考上吗相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、各年高考录取人数
• 2、高职扩招多少分能通过 一定能考上吗
• 3、高考扩招是什么意思

各年高考录取人数

1949年新中国成立时，人才十分缺乏，高等教育很不发达，当年的高校毕业生仅有2.1万人。
1952年，教育部决定所有高校实行全国统一招生考试，当年共录取新生6.6万人。
1965年全国高校招生人数达到16.4万人。
1966年到1970年，高校没有招收新生。
1971年到1976年，推荐工农兵学员上大学。
1977年，高考报考人数570万人，录取27万，录取比例为29∶1，约4.8%。
1978年，610万人报考，原计划招生29.3万人，后增加近11万人，共录取40.2万人。新生当年秋入学。
1979年，全国高考首次统一在7月7—9日三天进行，共有468.5万人参加高考，录取了28.4万人，录取率为6.1%。
1980年，当年高考共有333万人报考，共录取28万人。一些省、市、自治区扩大招收自费走读生7000多人。
1981年，理工农医类加考生物，按30%计入总分。当年高考共有259万人报考，共录取28万人。
1982年，共有187万人报考，共录取32万人。
1983年，全国统考时间调整为7月15—17日。当年高考共有167万人报考，共录取39万人。
1984年，全国统一考试时间恢复为7月7—9日。当年高考共有164万人报考，共录取48万人。
1985年，176万人报考，共录取62万人。 (这一年是本人的高考年，这一年我有幸成为62万分之一)
1986年，191万人报考，共录取57万人。
1987年， 228万人报考，共录取62万人.
1988年，272万人报考，共录取67万人。
1989年，266万人报考，共录取60万人。 (有人回忆当年录取人数比上年少了很多)
1990年:参加高考人数283万，录取 60万
1991年:参加高考人数296万，录取 62万
1992年:参加高考人数296万，录取 75万
1993年:参加高考人数286万，录取 92万
1994年:参加高考人数251万，录取 90万
1995年:参加高考人数253万，录取 93万
1996年:参加高考人数241万，录取 97万，当年毕业的学生不再由国家”包分配”。
1997年:参加高考人数278万，录取 100万
1998年:参加高考人数320万，录取108万人，“80后”进入大学校园。
1999年:全国高校大规模扩招始自1999年。 按当年统计， 全国普通高校招生160万人，比1998年增加了52万人，增幅高达48%. 总体录取率首次突破50%。
2000年:参加高考人数375万，录取221万
2001年:参加高考人数454万，录取260万人，这一年开始， 高考取消了年龄限制，25周岁以上公民均可参加高考。
2002年:参加高考人数510万，录取320万人
2003年:参加高考人数613万，录取382万人， 扩招之后的第一批大学生离开学校，走向社会。
根据外国媒体报道， 2003-2009年， 中国农民工的工资上涨了 80%， 同期大学毕业生的第一份工资没有变化 (尚未考虑通货膨胀因素)。 这就是扩招的后果之一。
2004年:参加高考人数729万，录取447万人
2005年:考生877万，录取504万人
2006年:考生880万，录取530万。一份关于“2006大学生就业力调查”的报告显示，“零工资就业”的人已占被调查者的0.8%左右。
2007年:报考人数超过千万， 计划招生567万人(这与30年前报考人数极其接近)，但是现在录取比例已经到了50%
2008年:考生人数达到空前绝后的1050万，高考招生人数也创新高，计划录取599万人，录取比例57%。
2009年:考生人数 1020 万， 录取629 万.
2010年:报考人数 947万， 录取人数 657万.
2011年:考生人数933万，录取人数675万。
2012年:考生人数915万，录取人数685万。
2013年:考生人数915万，录取人数685万。(这一年，是儿子的高考年，儿子有幸成为685万分之一)
2014年:考生人数939万，录取人数698万。

高职扩招多少分能通过 一定能考上吗

通过率较高。高职扩招专项考试采用“文化素质（满分100分）+职业技能（满分300分）”的考试形式。文化素质不单独组织考试。职业技能考试由各招生院校联合命题、共同组织实施。

高职扩招多少分能通过

先我们要知道，针对于不同的高职扩招考试群体，各省市招生考试部门将确定不同的录取控制分数线，并且大部分地区的录取原则、分数组成并不一致，以下仅供参考：

1、省份控制线举例：

比如退役军人的文化考试分数线为80分，下岗失业人员、农民工、新型职业农民、高中和中职学校往届生、应届生和高考未录取考生都是按120分。

2、院校分数线举例：

不同的学校对于各类别考生的有不一样低控制分数线，但未公布职业技能测试资格线。

其中退役军人的录取低控制分数线为72分；高中和中职毕业生的分数线为295分；下岗失业人员、农民工、新型职业农民的分数线为87分。

如何获得保送、免试资格

根据教育部文件要求，对于技能拔尖人才[获得教育部主办或联办的国家职业技能大赛（中职组）个人三等奖（含）以上或由市教委主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中职应届毕业生和具有高级工或技师资格、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗的中职毕业生]，经省级教育行政部门核实，高等职业院校公示，并在教育部阳光平台公示的考生，可获得相关院校专业保送资格。

此外，部分招生院校招生章程中也有明确的免试入学条件。符合保送和免试条件的考生可在章程规定的时间内按要求网上提交相关材料，通过审核后，招生院校将于9月18日在官网公布，获得保送和免试入学资格的考生可填报相应批次专业志愿，填报即录取，录取后统一公示。

高考扩招是什么意思

377招生网(https://www.126377.com)小编还为大家带来高考扩招是什么意思的相关内容。

在教育问题上，国家花费了大量的人力、物力、财力。 因为孩子就是祖国的未来，祖国还是需要依靠者这些后代建设的。近些年，我国也在推进高等教育普及化，已经有越来越多的人能够上到大学了。从1999年以来，我国高校进行了扩张。从那个时候开始，我国的教育就已经从精英教育转变为大众教育。高考扩招带给我们的影响是利大于弊的。总体而言，高考扩招带来的影响是积极的。

首先，随着大学扩招，已经有越来越多的人可以上到大学了。 随着上大学的人越来越多，我国的国民素质有了很大的提升。我国的大学生占比已经有3%，提高到了50%。我国的教育水平也得到了很大的提升，跟发达国家越来越接近了。 377招生网

其次，高考扩招也提高了企业的就业质量。 在没有进行高考扩招的时候，本科生毕业是很稀缺的。而有一些企业是属于高新技术企业，由于招聘不到有技术的大学生。所以只能让一些高中甚至是初中毕业的人来干活。而从现在的招聘市场来看，很多企业在招聘的时候是很看学历的。有些专科生将简历递到招聘单位那里，人家都不会看。在当下，学历也成为了一个重要的标志。

然后随着高考扩招，我国的生产水平有了提高，人民收入也有了一个很大的跨越。 由于扩招带来大学生人数增加，提高了我国的就业质量。从这一点来看，也带动了我国的生产力。在二三十年以前，1万元是一笔巨大的财富。但是在今天来看，可能有的毕业生的薪资就已经达到了1万元。但是不可否认，高考扩招也是有一些消极影响的。比如招生质量下滑，本科学历贬值。

以上，就是377招生网小编给大家带来的高职扩招多少分能通过 一定能考上吗全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注377招生网：www.126377.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。